STRATA PLADO
STRATA PLATE ECOJ
●Strata Platoprezentas kaj longitudajn kaj transversajn V-formajn deformadojn por aldoni forton kaj pli grandan kapablon konformiĝi al neregulaĵoj en la roksurfaco.
● La misformita dezajno donas pli grandan forton, metante la perimetron de la telero en streĉiĝo
● Uzantamikaj rondigitaj anguloj
● Uzeblas kun ambaŭ plataj kaj kupolhavaj platoj (ĝis 150mm)
● Strata Plato povas esti metita rekte al la roksurfaco aŭ uzata kun soldata Ŝtalo-Maŝo
● La platoj estas provizitaj per fendoj por subteni malpezajn servajn liniojn
● La platoj estas provizitaj per fendoj por subteni malpezajn servajn liniojn
SPECIFICADO DE STRATA PLATE
Kodo | Dimensio | Dikeco | Truo Dia. | Finu | ||||||
SP300-15 | 300 x 280 | 1.5 | 36/42/49 | Nigra/Galvabond/HGD | ||||||
SP300-16 | 300 x 280 | 1.6 | 36/42/49 | Nigra/ HGD | ||||||
SP300-19 | 300 x 280 | 1.9 | 36/42/49 | Nigra/ HGD | ||||||
SP300-20 | 300 x 280 | 2 | 36/42/49 | Nigra/Galvabond/HGD |
Noto: OEM-servo ofertita, ni bonvenigas la propran dezajnon de Mesh Plate de kliento
Materialo elektita kaj ŝarĝokapacito de strata plato estas tre grava, kio estas kritikaj punktoj por la tuta agado de tera subtena sistemo.Kun pli ol dekjaraj spertoj en fabrikado de metalaj produktoj, TRM scias tre bone pri la tuta uzata metala materialo kaj kun ĝia kompleta kaj strikta QMS en nia KVALITA POLITIKO, ni povas provizi senmankajn dividitajn produktojn al ĉiuj niaj klientoj.Sekvas mallonga enkonduko de niaj QMS-kvalitkontrolaj procezoj: La efektivigo kaj ekzekuto de la Kvalita Administra Sistemo (QMS) kaj proceduroj estas la rekta respondeco de la administra administrado de la firmao.La administra reprezentanto (Kvalito-Manaĝero) respondecas pri monitorado de la ĉiutagaj QMS-agadoj kiel difinitaj en la Kvalita Manlibro kaj konformeco al procezo kaj proceduroj rilataj al la produkto/servo-kvalita agado mezurita per Interna Revizio kaj kontrolmetodoj nuntempe en loko.TRM estas favora al kontinua procezo de kvalitplibonigo rajtigante ĉiujn dungitojn preni respondecon pri la kvalito de sia propra laboro.Povigo estos atingita per interna kaj ekstera trejnado identigita laŭ bezono aŭ PDR (Performance Development Review) por novaj dungitoj kaj por ekzistantaj dungitoj individua.